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Et si...

Avec les Dirigeants, les Actionnaires familiaux ou patrimoniaux :

  • En tant que Chef d'entreprise, prendre du recul et clarifier son projet d'entreprise.
  • Exprimer la vision-ambition, la co-construire avec son équipe de direction et la décliner auprès des équipes.
  • Exercer pleinement son rôle de Dirigeant au sein de l'entreprise.
  • Renforcer le leadership à tous les niveaux de l'entreprise afin que les valeurs de l'entreprise soient épousées par les collaborateurs.

 

Avec les Comités de Direction :

  • Fédérer l'équipe dirigeante autour d'une vision-ambition partagée pour donner un cap et du sens à l'action et être des leaders-stratèges dans la mise en oeuvre de cette ambition.
  • Définir les valeurs et pratiques managériales qui ont du sens pour accompagner la stratégie de développement de l'entreprise.
  • Mobiliser les collaborateurs autour de valeurs fortes et bâtir une expérience client mémorable pour vos clients..
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